• Hoşgeldin ziyaretçi , forumdan daha fazla yararlanmak için buradan üye olunuz...

ihbar tazminatı

  1. YukseLL

    İşveren çalışanını terfi ettirmek zorunda mıdır?

    Bir iş yerinde uzun süre çalışan ve ya işinde başarılı olduğunu düşünen her personel terfi almak ister. İşveren çalışanlarını terfi ettirmek zorunda mıdır? Terfi ettirilmeyen çalışanların ne gibi hakları vardır? terfi hangi durumlarda mecburidir? İşveren tefi ettirmediği için istifa eden...
  2. YukseLL

    İşçi ücretsiz izne çıkmayı kabul etmezse ne olur?

    İş Kanunu hem işçi hem de işverene ücretsiz izin hakkı vermiştir. Çalışanlar her istedikleri zaman bu izni kullanamayacakları gibi işverenin de çalışanlarını her istediğinde ücretsiz izne ayırma hakkı yoktur. Yasada ücretsiz izin hakkı verilen durumlar dışında bu hak karşılıklı anlaşma üzerine...
  3. YukseLL

    İş yerinde artan yemekleri yerseniz tazminatsız işten atılabilirsiniz

    İş yerinde artan yemekleri yiyen çalışan tazminatsız işten kovuldu! Çalışanların iş yerlerindeki tüm davranışları, iş sözleşmelerinin feshedilebilmesine sebep oluyor. Bunlar arasında akla en son gelecek şeyler de var. Çalıştığı otelde artık yemekleri yiyen bir çalışan, bu sebeple tazminatsız...
  4. dogangunes

    İşten ayrılınca yapılacak işlemler

    Çalışma ortamında çalışanın işveren ve işyerine karşı, işverenin de çalışanına karşı sorumlulukları vardır. Bu sorumluluklar yerine getirilmediği taktirde işçi belli kuralları yerine getirerek işten ayrılabilir. İşçinin işten ayrılmaya karar verdiğinde yapması gereken bazı işlemler vardır...
Üst Alt