Patron yaşlanan personeli işten çıkarabilir mi?

İşveren yaşı ilerleyen herhangi bir çalışanını işten çıkarabilir mi?​

Çalışanlar belli bir yaşa geldiklerinde işveren tarafından yaş gerekçesi öne sürülerek iş sözleşmelerinin feshedilip feshedilemeyeceğini merak ediyor.

İşveren belli bir yaşa gelen çalışanını işten çıkarabilir mi, işverenin sağlık durumu sebebiyle işçiyi işten çıkarma hakkı var mı?

İŞ KANUNU'NDA ZORUNLU EMEKLİLİK VAR MI?​

İş Kanununda zorunlu emeklilik ve yaş haddinden emeklilik gibi bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, işçinin sağlık durumunun çalışmaya elverişli olmadığının doktor raporu ile tespit edilmesi halinde işveren işçiyi işten çıkartabilir.