Gösterilen sonuçlar: 1 ile 3 Toplam: 3
  1. #1
    Eski Üye Nil@y - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    Aug 2006
    Mesaj
    2.070
    Rep Gücü
    330

    İşyerinde kadın olmanın yararları..

    Hep kadınların iş yaşamındaki dezavantajlarından söz edecek değiliz ya...
    Kadınlarla erkekleri karşılaştırmanın sonu yok. Biraz da işyerinde kadın olmanın yararlarından-hatta getirdiği fırsatlardan bahsedelim:

    Kariyerlerinde zaman kazanıyorlar

    Kariyerlerine başlarken 1-0 önde başlıyor kadınlar. Kendi yaşıtı olan erkekler askerlik görevini gerçekleştirip iş başvurularına başladıklarında, kadınlar işyerlerinde en kötü ihtimalle 8 aylık kıdeme sahip oluyorlar.

    Ne isterlerse giyiyorlar

    Kıyafet sorununu daha az yaşıyor kadınlar. Öncelikle sürekli bir ceket, kravat sorunu yok. Çok sıkı kıyafet yönetmeliği uygulayan birkaç banka dışında, çalışan kadınlar neredeyse serbest kıyafetle işe gidebiliyorlar.

    Hizmet ediliyorlar

    Evinde karısına bir bardak su götürmeyen erkekler bile, işyerinde "bazen" centilmen olmak zorunda kalıyorlar. Bir toplantı odasında sandalye sayısı eksikse kim gider yenisini getirir? Erkek çalışanlar. Bir doküman bir yere yetiştirilecekse kim koşturur? Erkekler. Peki, olağanüstü fazla çalışma gereken durumlarda, sabahlamalarda kimler daha çok kalır? Yine erkekler.

    Daha kolay izin alıyorlar

    "Eşim izin vermiyor" ve "Çocuğumun ihtiyacı var", sadece kadınların dilinde izin isteğine dönüşebilir. Bunları öne sürüp de izin kopartan kaç erkek duydunuz? Gece ateşlenen çocuğun hem annesi, hem babası çalışıyorsa, annenin izin alması meşrudur. Kadınlar veli toplantılarına daha rahat gider. Geç saatlerde bitecek şirket yemeğine katılmak istemezlerse de "eşi istemez", yine meşru olur bu ortadan kaybolma.

    Erkekler ağlamaz ama kadınlar belki

    Sinirleri bozulduğu için bir erkek personelin ağladığına çok az şahit olursunuz. Ama kadınların gözyaşı akıtma ve bunu açıklamama lüksü vardır.

    Daha çok tercih ediliyorlar...

    Medeniyet kurallarına aykırı da olsa bazı iş alanlarında -meslek gerektirmese bile- kadın adaylar aranıyor. Özellikle müşteri ilişkilerinin güçlü olması gereken işlerde, örneğin otelcilik, bankacılık, reklâmcılık ve mağazacılıkta kadın çalışan oranı daha yüksek.İş yaşamının birçok yerinde kadın-erkek eşitsizliğinden bahsederken, yukarıdakiler gibi eşitsizliğin tersine döndüğü durumları da düşünmek gerek.

    Leyditurk

  2. #2
    Aktif Üye
    Üyelik tarihi
    May 2007
    Mesaj
    1.002
    Rep Gücü
    1278

    Cevap: İşyerinde kadın olmanın yararları..

    Evet, emeğinize sağlık, Leyditürk iyi sunum yapmış! Sunumdan da belli, avantajlar, mesela.."Evinde karısına bir bardak su götürmeyen erkekler bile, işyerinde bazen ! centilmen olmak zorunda kalıyorlar" kendimde bile nedenini sorguladığım eylem.

  3. #3
    Aktif Üye sahrabetis - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    Sep 2007
    Nerden
    Aslen Gürcistan ama ANkara'da yaşıyorum
    Yaş
    40
    Mesaj
    1.325
    Rep Gücü
    19339

    Cevap: İşyerinde kadın olmanın yararları..

    Çok hoş bir çalışma olmuş . Elbetteki faydaları çok fazla ama dezavantajları için de bir liste çıksa , bu kadar uzun olur herhalde . Tekrar emeğinize sağlık :)

Benzer Konular

  1. İşyerinde Konuşma Eksperi Ol
    mopsy Tarafından İş ve Kariyer Foruma
    Yorum: 0
    Son mesaj: 05-04-2010, 09:52 AM
  2. kadın olmanın avantajları
    dogangunes Tarafından Sohbet ve Dedikodu Foruma
    Yorum: 16
    Son mesaj: 09-03-2010, 09:14 PM
  3. Kadın Olmanın avantaj ve dezavantajı
    meys Tarafından Sohbet ve Dedikodu Foruma
    Yorum: 3
    Son mesaj: 16-05-2008, 12:09 PM
  4. Kadın Olmanın En Güzel Tarafı Erkeklermiş
    dogangunes Tarafından Sohbet ve Dedikodu Foruma
    Yorum: 1
    Son mesaj: 03-04-2008, 10:18 AM
  5. Calısan kadın olmanın zorlukları
    YukseLL Tarafından Sohbet ve Dedikodu Foruma
    Yorum: 1
    Son mesaj: 05-03-2007, 02:14 PM
Yukarı Çık