Yeni iş arayanlar dikkat !

[YukseLL]

Eğer iş arıyorsanız kendini bu alanlarda geliştirmelisiniz..

Yurt dışındaki pek çok firma, IT uygulamaları satışı için Türkiye’de irtibat ofisi açarak, genellikle de taşerona vererek çalışmayı tercih ediyor. Elektronik güvenlik uzmanlığı, veritabanı yöneticisi ve analisti, e-ticaret, e-learning (öğrenme), tasarım, araştırma-geliştirme, mobil proje uzmanlığı gibi meslekler en çok eleman aranan işler arasında.

70 BİN PERSONEL AÇIĞI

Fortune Danışmanlık Genel Müdürü Ayşen Arıduru, internet teknolojileri, web uygulamaları, Telekom sektörüne yönelik çözümler, katma değerli servis uygulamalarının yaygın olduğu günümüzde, bu alanda deneyimli IT profesyonellerine büyük ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Araştırmalara göre Türkiye’de 70 bin yetişmiş IT personel açığının bulunduğunu belirten Arıduru, yetişmiş personelin de bu açığı karşılayamadığını, bu nedenle özel sertifikasyon programlarının her geçen gün arttığını vurguladı.

Orta Doğu’dan talep çok Ar-ge (araştırma-geliştirme) konusunda yapılan çalışma ve projelerin geçmiş dönemlere göre gelişme trendinde olduğunu belirten Arıduru, Turkcell, Avea, Vodafone gibi GSM operatörlerine yönelik ürün ve çözüm geliştiren şirketler oluştuğunu söyledi.

Şirketlerin bu ürün ve uygulamaları yurt dışına ihraç ettiğini dile getiren Arıduru, özellikle Türki Cumhuriyetler ve Orta Doğu ülkelerinden talep olduğunu söyledi. Arıduru, bu durumun iş dünyası açısından önemli bir gelişme olduğunu vurguladı.

AR-GE UZMANINA İHTİYAÇ ARTTI

Önceleri yurt dışından alınan teknik bilgilerin, kalifiye mühendis ve planlayıcıların katkıları ile artık ülkemizde de üretildiğini söyleyen Arıduru, teknolojinin gelişmesi ile ar-ge uzmanlarına ihtiyacın arttığını belirtti. Ar-ge uzmanının konusunda uzman, çok yönlü, yurt dışındaki gelişme ve teknolojileri takip eden, yabancı dil bilen araştırmacı ve analitik düşünce yeteneğine sahip olması gerektiğini belirten Arıduru, sosyal kişilik boyutunun gelişmesinin önemli olduğunu söyledi.

İŞTE EN ÇOK ELEMAN ARANAN İŞLER

Mali denetimci ve mali analist: En çok talip edilen pozisyonlardan olduğu için. adayların ücret beklentileri çok yüksek. Pozisyonda sirkülasyon fazla.

Java geliştirici: Java yeni ve sürekli yenilenen bir teknoloji. Bu nedenle Türkiye'de bu alanda uzmanlaşmış deneyimli kişi bulmak zor.

Yönetici asistanı: Sirkülasyonu en fazla olan pozisyon. Her firmanın kültürüne ve beraber çalışılacak yöneticiye göre profil değişebiliyor.

İş geliştirme müdürü: Bu pozisyon yeni yapılanma döneminde olan firmalarda talep ediliyor. Her firmada bulunan bir pozisyon olmadığı için eleman bulmak zor.

Teşkilatlanma sorumlusu: Vakıf yapılarına yönelik bir pozisyon. Türkiye'de sivil toplum kuruluşları kariyer açısından talep edilmiyor, bu pozisyonda çok fazla uzman yok ve ihtiyaç var.

İngilizce bilen resepsiyonist: Yabancı dil bilen kişiler tercih etmediği için uluslararası firmaların sıkça talep ettiği bir pozisyon.

Yer bulma ve kiralama uzmanı: Türkiye'de gelişen perakende sektörü ile ortaya çıkan bir pozisyon. Büyük perakende firmaları mağaza yeri bulma, kiralama işlerinden sorumlu olacak kişi arıyor. Henüz uzmanlaşmış aday bulunamıyor.

Mağaza satış elemanı: Her gün bir yenisi açılan alışveriş merkezlerinde çalışacak yetişmiş, firma kurum kültürünü en iyi şekilde yansıtan, vardiyalı çalışmaya açık mağaza satış elemanı pozisyonu da en fazla aranan pozisyonlardan.

kaynak

[RABİA]

YukseLL´isimli üyeden Alıntı

Eğer iş arıyorsanız kendini bu alanlarda geliştirmelisiniz..

Yurt dışındaki pek çok firma, IT uygulamaları satışı için Türkiye’de irtibat ofisi açarak, genellikle de taşerona vererek çalışmayı tercih ediyor. Elektronik güvenlik uzmanlığı, veritabanı yöneticisi ve analisti, e-ticaret, e-learning (öğrenme), tasarım, araştırma-geliştirme, mobil proje uzmanlığı gibi meslekler en çok eleman aranan işler arasında.

70 BİN PERSONEL AÇIĞI

Fortune Danışmanlık Genel Müdürü Ayşen Arıduru, internet teknolojileri, web uygulamaları, Telekom sektörüne yönelik çözümler, katma değerli servis uygulamalarının yaygın olduğu günümüzde, bu alanda deneyimli IT profesyonellerine büyük ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Araştırmalara göre Türkiye’de 70 bin yetişmiş IT personel açığının bulunduğunu belirten Arıduru, yetişmiş personelin de bu açığı karşılayamadığını, bu nedenle özel sertifikasyon programlarının her geçen gün arttığını vurguladı.

Orta Doğu’dan talep çok Ar-ge (araştırma-geliştirme) konusunda yapılan çalışma ve projelerin geçmiş dönemlere göre gelişme trendinde olduğunu belirten Arıduru, Turkcell, Avea, Vodafone gibi GSM operatörlerine yönelik ürün ve çözüm geliştiren şirketler oluştuğunu söyledi.

Şirketlerin bu ürün ve uygulamaları yurt dışına ihraç ettiğini dile getiren Arıduru, özellikle Türki Cumhuriyetler ve Orta Doğu ülkelerinden talep olduğunu söyledi. Arıduru, bu durumun iş dünyası açısından önemli bir gelişme olduğunu vurguladı.

AR-GE UZMANINA İHTİYAÇ ARTTI

Önceleri yurt dışından alınan teknik bilgilerin, kalifiye mühendis ve planlayıcıların katkıları ile artık ülkemizde de üretildiğini söyleyen Arıduru, teknolojinin gelişmesi ile ar-ge uzmanlarına ihtiyacın arttığını belirtti. Ar-ge uzmanının konusunda uzman, çok yönlü, yurt dışındaki gelişme ve teknolojileri takip eden, yabancı dil bilen araştırmacı ve analitik düşünce yeteneğine sahip olması gerektiğini belirten Arıduru, sosyal kişilik boyutunun gelişmesinin önemli olduğunu söyledi.

İŞTE EN ÇOK ELEMAN ARANAN İŞLER

Mali denetimci ve mali analist: En çok talip edilen pozisyonlardan olduğu için. adayların ücret beklentileri çok yüksek. Pozisyonda sirkülasyon fazla.

Java geliştirici: Java yeni ve sürekli yenilenen bir teknoloji. Bu nedenle Türkiye'de bu alanda uzmanlaşmış deneyimli kişi bulmak zor.

Yönetici asistanı: Sirkülasyonu en fazla olan pozisyon. Her firmanın kültürüne ve beraber çalışılacak yöneticiye göre profil değişebiliyor.

İş geliştirme müdürü: Bu pozisyon yeni yapılanma döneminde olan firmalarda talep ediliyor. Her firmada bulunan bir pozisyon olmadığı için eleman bulmak zor.

Teşkilatlanma sorumlusu: Vakıf yapılarına yönelik bir pozisyon. Türkiye'de sivil toplum kuruluşları kariyer açısından talep edilmiyor, bu pozisyonda çok fazla uzman yok ve ihtiyaç var.

İngilizce bilen resepsiyonist: Yabancı dil bilen kişiler tercih etmediği için uluslararası firmaların sıkça talep ettiği bir pozisyon.

Yer bulma ve kiralama uzmanı: Türkiye'de gelişen perakende sektörü ile ortaya çıkan bir pozisyon. Büyük perakende firmaları mağaza yeri bulma, kiralama işlerinden sorumlu olacak kişi arıyor. Henüz uzmanlaşmış aday bulunamıyor.

Mağaza satış elemanı: Her gün bir yenisi açılan alışveriş merkezlerinde çalışacak yetişmiş, firma kurum kültürünü en iyi şekilde yansıtan, vardiyalı çalışmaya açık mağaza satış elemanı pozisyonu da en fazla aranan pozisyonlardan.

kaynak

Gelişime,teknolojiye ayak uydurmak gerekiyor.İnsanın sürekli olarak kendini yenilemesi şart...